Services de consultation d'emploi et de counselling de Montréal pour les anglophones
Les emplois anglophones à Montréal ne sont pas exactement une douzaine. Vous cherchez un emploi à Montréal, mais vous ne savez pas parler français et vous ne savez même pas comment commencer à trouver du travail?
Peut-être êtes-vous déjà parfaitement bilingue, mais pour une raison quelconque, vous aimeriez avoir accès aux services d'emploi en anglais. Les agences de placement, les organismes communautaires et les services d'orientation professionnelle suivants devraient figurer sur l'agenda de tous les anglophones lorsqu'ils cherchent un emploi rémunéré à Montréal.
Des stratégies d'emploi sont également ajoutées à la liste pour aider les anglophones à perfectionner leur français en attendant. Celui qui vous a dit que vous devez parler français pour travailler à Montréal ne mentait pas. Le marché des emplois en anglais seulement à Montréal est très, très petit.
OUI Montréal
Services d'emploi jeunesse YES Montréal est un service de recherche d'emploi pour les Montréalais anglophones âgés de 18 à 35 ans. Offrant des services d'orientation professionnelle, de placement et de stage menant à l'orientation et au soutien au travail autonome, YES Montréal se démarque sur tous les fronts. Les services sont gratuits. Dans le cas d'ateliers ou de cours, les frais sont très abordables.
Agence Ometz
Offrant des programmes similaires à YES Montréal mais accessibles à tous les âges ainsi qu'aux demandeurs d'emploi non-juifs, Agence Ometz Employment Services (anciennement Jewish Employment Services) offre également des services d'évaluation des compétences, des services spécialisés aux personnes de 45 ans et plus ainsi que de nouvelles les immigrants, les programmes pour les personnes handicapées intellectuellement et physiquement, les services de gestion de carrière, les événements de réseautage et plus encore.
Mais juste une mise en garde rapide. Quelques lecteurs m'ont contacté en affirmant qu'Ometz avait refusé de les aider parce qu'ils n'étaient pas juifs. Je n'ai aucun moyen de confirmer si ces affirmations sont vraies ou fausses.
J'ai personnellement découvert Ometz il y a de nombreuses années grâce à un ami dont le frère non juif avait l'aide de l'équipe pour sa recherche d'emploi.
Selon Ometz, «Ometz est une agence de services à la personne qui offre des services d'emploi, d'immigration, scolaires et sociaux pour aider les gens à réaliser leur potentiel et assurer la croissance et la vitalité de la communauté montréalaise». non seulement réservé aux membres de la communauté juive, mais ouvert à tous les Montréalais ayant besoin d'aide pour trouver un emploi, services offerts en partenariat avec Emploi-Québec , un organisme gouvernemental financé par les contribuables.
Travail supplémentaire de film
Voici une façon intéressante de faire quelques dollars supplémentaires. Le bilinguisme parfait n'est généralement pas une exigence pour les rôles de base non parlants. Toutes les formes, tailles, âges, genres et origines ethniques sont nécessaires. Contactez les meilleures agences de casting de films de Montréal et demandez-leur de configurer votre dossier.
Recherchez des entreprises avec des clients majoritairement anglais
À l'époque de mes études collégiales, la plupart de mes amis anglophones unilingues ont fini par faire du centre d'appels ou de la saisie de données pour des entreprises qui comptaient principalement des clients américains. C'était comme un rite de passage.
Sur le plan technique ou même exécutif, j'ai également connu une bonne partie de non-francophones travaillant dans l'aérospatiale, le jeu ou les entreprises technologiques de la Silicon Valley avec des bureaux à Montréal.
Ubisoft, Autodesk, CAE et Bombardier viennent à l'esprit.
Et les étudiants inscrits à des universités et cégeps anglais à Montréal comme McGill, Concordia et Dawson pourraient envisager de chercher du travail sur le campus, que ce soit en tant que préposé aux librairies ou en tant qu'assistant de recherche rémunéré. Commencez la recherche d'emploi avant que le nouveau semestre ne commence aussi pour trouver autant d'opportunités que possible avant que le reste du troupeau commence à chercher.