Alors tu as fait un voyage au Costa Rica, tu es tombé amoureux et tu veux faire une existence plus permanente ici? Croyez-moi, vous n'êtes pas seul. En 2011, on estimait déjà que 600 000 expatriés vivaient au Costa Rica et que la majorité d'entre eux venaient du Nicaragua , au moins 100 000 venaient des États-Unis et beaucoup plus d'Europe et du Canada. Beaucoup sont à la retraite, mais d'autres viennent avec des emplois flexibles de leur pays d'origine, et d'autres encore arrivent avec des CV en main.
Alors, comment trouvez-vous un emploi dans le paradis ensoleillé du Costa Rica? Une option est craigslist.com du Costa Rica, où dix à quinze emplois du Costa Rica sont affichés chaque jour. Une autre option est de contacter les écoles de langue locales pour des emplois d'enseignement en anglais, en vérifiant les listes dans le journal en anglais The Tico Times, ou rejoindre un groupe de réseautage.
Emplois pour les expatriés
Les emplois les plus largement disponibles pour les étrangers enseignent l'anglais ou travaillent dans des centres d'appels. Alors que ces postes paient au-dessus du salaire moyen (de 500 à 800 dollars par mois) au Costa Rica, une personne habituée à une meilleure qualité de vie dans les pays développés constatera que les salaires tendent à peine à couvrir les dépenses.
La concurrence est rude pour les positions dans la douzaine de sociétés internationales (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific, etc.). La plupart d'entre eux ont tendance à embaucher du personnel hautement qualifié et moins cher du Costa Rica ou à réinstaller leurs propres employés dans des bureaux à l'étranger.
Ceux qui vivent le plus confortablement sont ceux qui peuvent trouver un emploi «télétravail» à l'étranger. Alors que le télétravail est légal en vertu de la loi costaricienne, les expatriés doivent toujours passer par le processus de demande de résidence et leur salaire doit être reçu à l'étranger.
D'autres industries qui embauchent souvent des expatriés incluent le tourisme, l'immobilier et l'auto-emploi (ou le démarrage de sa propre entreprise).
Les exigences légales du travail au Costa Rica
Il est illégal pour un étranger de travailler dans le pays sans une résidence temporaire ou un permis de travail. Pourtant, parce que l'administration de l'immigration est tellement inondée de demandes de résidence et prend bien au-delà de 90 jours pour approuver les demandes, la plupart des gens commencent à travailler sans les documents requis.
Une pratique courante au Costa Rica est que les entreprises embauchent des étrangers en tant que «consultants», en leur versant des allocations connues localement sous le nom de servicios professionales. De cette façon, les étrangers ne sont pas considérés comme des employés et ne violent donc pas la loi. L'inconvénient est que les étrangers qui travaillent de cette façon doivent encore quitter le pays et rentrer dans le pays tous les 30-90 jours (le nombre de jours dépend principalement du pays d'où vous venez et de l'humeur du douanier qui tamponne votre passeport sur le jour de votre arrivée.) Ceux qui travaillent comme consultants doivent également payer une assurance volontaire auprès du système de santé publique.
Les lois du Costa Rica permettent aux étrangers de posséder des entreprises au Costa Rica, mais ils ne sont pas autorisés à y travailler. Ils pensent que l'étranger enlève une opportunité d'emploi potentielle pour un Costa Rica.
Coût de la vie
Lors de la recherche d'un emploi au Costa Rica, il est important de prendre en compte le coût de la vie dans le pays.
Les appartements meublés coûteront de 300 à 800 $; les courses coûtent entre 150 et 200 dollars par mois; et la plupart des visiteurs voudront réserver quelque chose pour voyager et se divertir, ce qui coûtera un minimum de 100 $.
Les salaires des emplois d'enseignement en anglais ou des centres d'appels peuvent couvrir les frais de subsistance de base, mais seront rarement suffisant pour vous permettre de faire des économies. Beaucoup de personnes occupant ces professions doivent travailler deux ou trois fois pour maintenir un niveau de vie auquel elles sont habituées. D'autres travaillent jusqu'à épuisement de leurs économies. Si vous craignez d'être payé au salaire minimum, consultez le site Web du ministère du Travail. Il publie le salaire minimum pour presque tous les emplois.